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学校对出国留学人员进行绩效考核

时间:2018-12-27浏览:13设置

    日前,学校组织对2018年留学回国人员及公派出国团组进行绩效考核,35位出国留学人员进行了汇报交流,副校长余永强主持考核汇报会。

    汇报会上,每位教师对留学期间完成的工作任务、取得成果、回国后工作设想等进行了总结汇报,充分展示了在外学习的所学、所思、所获,围绕如何把所学知识应用到教学与课堂、开展留学生带教、推动教学改革和创新等问题,大家进行了深入交流探讨,提出了自己的思考和建议。

    在听取汇报后,余永强充分肯定了大家的学习工作成果,他提出三点要求:一是出国培训工作要坚持从实际出发,不仅要重视学术水平的提高,也要重视实践能力的培养;二是要完善培训成果绩效评价机制,及时做好成果的总结应用,把成果转化为解决实际问题和推动学校改革发展的动力;三是要发挥好留学回国人员的作用,留学人员所学的先进知识和理念,是推动学校建设的宝贵资源,要把在国外所学更好的与教学、科研、临床等实际工作相结合,把好的经验做法落实到具体工作中去。

    国际教育学院、教务处、科技处、人事处、相关学院部门负责人和专家参加考核会。( 人事处/党委教师工作部)


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